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Pessoas negócio, aplaudindo

Resolva problemas de negócio de forma inovadora com o nosso workshop de Design Thinking

Encontre soluções aplicáveis e torne sua equipe mais capacitada em uma poderosa imersão de team building.

Reunião de negócios

Workshop Design Thinking:
dinâmica que combina teoria e prática, em um processo colaborativo de descobertas.

Nessa imersão, os seus colaboradores serão treinados para encontrar soluções para determinados problemas de negócio, direcionando estrategicamente a criação/evolução de um produto ou serviço.

Ao final deste treinamento, a sua equipe será capaz de:

✔ Compreender como funciona um processo de discovery
✔ Aplicar o método Design Thinking
✔ Explorar a abordagem do duplo diamante
✔ Identificar um problema específico de negócio
✔ Utilizar o empathy map
✔ Definir personas
✔ Realizar rodadas de brainstorming
✔ Criar uma visão de produto
✔ Desenhar uma jornada de usuário
✔ Realizar ideação de soluções
✔ Prototipar uma solução
✔ Testar e validar uma solução usando o Validation Board

O que é o Design Thinking?

Design Thinking é uma abordagem centrada no ser humano para a resolução de problemas complexos de negócio. Ele busca entender as necessidades dos usuários, transformando ideias em soluções inovadoras e aplicáveis — sempre visando criar valor significativo para os clientes e oportunidades estratégicas para as empresas.

O processo envolve a colaboração interdisciplinar e o uso da criatividade, através de um olhar empático entre equipe e stakeholders. O processo do Design Thinking é dividido em cinco etapas:

1

EMPATIA

Entender as necessidades dos clientes ou usuários finais.

2

DEFINIÇÃO

Decidir o problema ou desafio de negócio.

3

IDEAÇÃO

Realizar brainstorming de ideias, hipóteses e soluções.

4

PROTOTIPAÇÃO

Construir protótipo de baixa, média ou alta fidelidade.

5

TESTE

Testar e validar a solução.

Por que fazer o treinamento da sua empresa com a A2T?

Modalidades

Image by Kenny Eliason

Presencial

Image by Sigmund

Online

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Montagem do projeto em grupo

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